“你自己還有什么疑問(wèn)或者對(duì)我們公司還有什么其他需要了解的嗎?”

　　“我想問(wèn)很多人說(shuō)步入三十歲的職業(yè)女性，就會(huì)有個(gè)坎兒，會(huì)很焦慮，會(huì)對(duì)未來(lái)迷茫，而自己也正好即將面臨這個(gè)坎，我應(yīng)該如何去規(guī)劃自己未來(lái)呢?”

　　這顯得毫無(wú)關(guān)聯(lián)的問(wèn)答，至今讓我印象深刻。

　　作為人事我每天大量的工作都在做招聘，需要跟很多很多的人打電話、約面試、或者微信溝通等，我已經(jīng)不記得和她第一次見面的具體情景，也不記得具體是哪一天，唯一記得就是在去年的冬天，還有以上這段對(duì)話。很高興這一面后，我們順利的成為了同事，開啟了未來(lái)每個(gè)工作日的朝夕相處。

　　周而復(fù)始，時(shí)間一天天的過(guò)去，我對(duì)她的了解漸漸多起來(lái)，她挺愛笑的，相處起來(lái)非常友善，有時(shí)候還有點(diǎn)像小話癆。因?yàn)槲覀冝k公室的人都不那么愛說(shuō)話，久而久之便習(xí)慣了安靜，但是因?yàn)樗募尤?，辦公室突然活躍了起來(lái)，時(shí)不時(shí)總是會(huì)出聲打破這樣的安靜，她說(shuō)喜歡在工作的間歇偶爾聊上兩句，可以增加同事之家的感情，說(shuō)說(shuō)笑笑，辦公室氣氛也比較好，雖然最后她還是被我們給“同化”了，但是我內(nèi)心卻喜歡上這個(gè)“小話癆”。

　　上班她總是踩點(diǎn)到，有一次我問(wèn)她怎么每天都這么晚呢，原來(lái)是她早上得管孩子的洗漱，然后再送去幼兒園，接著飛奔至公司開啟一天的工作，這對(duì)于一位90后年輕媽媽來(lái)說(shuō)，每一天早上都是那么的“雞飛狗跳”，但是盡管如此，她卻從來(lái)不會(huì)耽擱自己的工作。

　　最吸引我的便是她對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不埋怨。因?yàn)槲疫€負(fù)責(zé)公司的CIS工作，CIS團(tuán)隊(duì)人員不多，平日敷衍潦草應(yīng)付工作的大有人在，這讓我常常會(huì)感到些許無(wú)奈，所以她認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我對(duì)她好感加倍，無(wú)論是策劃活動(dòng)，還是寫文章，都會(huì)積極主動(dòng)去完成屬于自己的那部分工作。但是別以為她做了這部分兼職工作就會(huì)耽擱本職工作，領(lǐng)導(dǎo)交給她的每一份工作她都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，報(bào)價(jià)、跟進(jìn)、發(fā)貨全都不落下，她還是個(gè)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人，與同事對(duì)接工作注重高效溝通，犯了錯(cuò)誤，會(huì)自我思考默默在下次改進(jìn)。

　　在浮躁的社會(huì)中，無(wú)論是工作上還是生活中，我們每個(gè)人都會(huì)帶著自己的小脾氣，每一次的爆發(fā)，或許就在一次又一次的摩擦中，突然起火，但至今她表現(xiàn)給我們的都是好脾氣。最近不知是因?yàn)闃I(yè)務(wù)量增大，還是因?yàn)榍岸螘r(shí)間限電原因，生產(chǎn)部門非常忙碌，作為業(yè)務(wù)助理的她是銷售部門和生產(chǎn)部門以及客戶之間的橋梁，面對(duì)銷售的催貨，生產(chǎn)延期等等問(wèn)題，每一個(gè)點(diǎn)似乎都會(huì)容易引發(fā)“大爆炸”，由于我的位置在她身后，所以經(jīng)?？吹矫刻爝M(jìn)入辦公室后第一時(shí)間就進(jìn)入工作狀態(tài)，開始跟進(jìn)工作，每一次的回復(fù)聽到的解讀出來(lái)都是耐心二字。

　　據(jù)了解，最近跟一位銷售對(duì)接的時(shí)候，好像因?yàn)榉捶磸?fù)復(fù)的更改再更改，很多其他對(duì)接人都已經(jīng)處于“崩潰”邊緣，但是她依然耐著性子在對(duì)接，某一天吃飯時(shí)候，聊起，她也有說(shuō)改的已經(jīng)很煩了，因?yàn)楦杏X每次的溝通都無(wú)效，然后我趕緊問(wèn)出了自己一直以來(lái)的疑問(wèn)：你是怎么忍住不爆發(fā)的?她笑著淡淡的回答我：大概是我比較成熟吧。這讓我不得不佩服，我自己不是一個(gè)好脾氣的人，所以更加敬佩她的忍耐性。

　　她看似瘦小柔弱，但是卻蘊(yùn)藏著大大的母愛力量;她認(rèn)真負(fù)責(zé)，還溫柔善良;她就是我們營(yíng)業(yè)管理部的孫秋月!