2017年7月1日，我作為一個(gè)剛出校園的社會(huì)新人踏入了南方泵業(yè)這個(gè)家庭，滿身稚氣，滿臉青澀。依舊是那個(gè)不愿跟陌生人說話，而且容易臉紅的人。

　　在七月份的理論培訓(xùn)中，我第一次接觸到了CIS(Corporate Identity System)-企業(yè)形象設(shè)計(jì)系統(tǒng)。當(dāng)時(shí)的我們只知道南方的核心價(jià)值觀是：誠信共贏，超越自我;使命是：心為水動(dòng)，澤潤(rùn)八方;愿景是：綠色水動(dòng)力專家，以及我們的經(jīng)營(yíng)宗旨，精神，市場(chǎng)觀，品牌觀等等......關(guān)于CIS及CIS團(tuán)隊(duì)，知之甚少，不知道她是什么樣的組織，形式以及開展活動(dòng)的方式。

　　2018年我開始真正接觸并慢慢了解CIS。2018年3月，在同事們的共同努力下，我們一起成功組織策劃了“關(guān)愛女職工健康、做美麗快樂女性的知識(shí)講座”的活動(dòng)。2018年9月，我們又一起成功舉辦了整個(gè)制造業(yè)層面的質(zhì)量日活動(dòng)。

　　回顧這一年，我們舉辦活動(dòng)，寫文章，拍視頻，宣傳南方泵業(yè)公司的人和事，把積極樂觀，健康正氣的面貌展現(xiàn)在大家面前。同時(shí)我們也有參加其他分子公司的活動(dòng)(毅行，微信運(yùn)動(dòng)會(huì)，讀書會(huì)等等)。從領(lǐng)導(dǎo)到下屬，從集團(tuán)到分廠，每個(gè)員工都參與其中，上下同心，左右同行。大家相互協(xié)作又相互競(jìng)爭(zhēng)，這就是我們南方的文化之一。愛讀書，愛運(yùn)動(dòng)是南方泵業(yè)人的一大特點(diǎn)，潛移默化之中慢慢也變成了一種企業(yè)文化。

　　我們以企業(yè)定位和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念為核心，用文章宣傳，對(duì)外關(guān)系活動(dòng)級(jí)其他視覺和音響為手段的宣傳活動(dòng)的各個(gè)方面，使企業(yè)所有的這些方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會(huì)大眾面前，產(chǎn)生出良好的企業(yè)形象。

　　我與南方泵業(yè)企業(yè)文化是一種相互給予的關(guān)系，我和我的團(tuán)隊(duì)能做的是，我們盡力去發(fā)現(xiàn)，弘揚(yáng)，宣傳員工和公司優(yōu)秀的品質(zhì)，尋找共同的價(jià)值觀念和理念打造屬于南方泵業(yè)自己的文化。這個(gè)工作給我的是一種機(jī)會(huì)，是一種磨練，在活動(dòng)組織中，我們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，我也從一個(gè)靦腆學(xué)生氣的新人進(jìn)步成為一個(gè)能與旁人熟練溝通的人。感謝CIS兼職這份工作。