2020年的開篇非常特殊，突如其來的疫情讓所有人都措手不及。從防控到調(diào)整計劃，從應(yīng)對到順勢而變，上半年的每一天，我們似乎都在擁抱著變化。

　　乘風(fēng)破浪，開拓未來。8月6日-8月8日，南方賽珀營銷中心所有銷售精英，聚集在美麗的富春江邊上-富陽，展開了本次2020年半年度營銷會議，大家共同總結(jié)上半年的工作成果及重點客戶開展工作，并結(jié)合當(dāng)下的形式，做好下半年的規(guī)劃及重要工作部署，為下半年提振信心，加油鼓勁。

　　為了增強各位成員們集體溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)大家觀察和解決問題的能力，同時也為了賽珀未來更好的發(fā)展獻計獻策，第一天會議上午，我們展開了一次頭腦風(fēng)暴游戲，由我們的銷售副總魯總提出兩個目前公司所存在的問題，讓各位銷售精英進行探討，現(xiàn)場分成四個小組，零距離交流互動、暢所欲言，最后由每組小組長進行匯報，相信在各個精英的通力頭腦風(fēng)暴與協(xié)作下，一定能為賽珀未來的業(yè)績增長推波助瀾。

頭腦風(fēng)暴會議熱烈討論中

　　8月6日下午13:00，營銷總結(jié)會議正式開始，首先由我們銷售部部長平鋒為我們總結(jié)了我們區(qū)域辦事處的上半年業(yè)績成果及下半年工作部署，從營銷層面看，上半年因疫情及其他影響，營銷業(yè)績總體達不到上半年業(yè)績要求，但也有部分辦事處創(chuàng)造出了可觀的業(yè)績，平總的本次總結(jié)匯報中也展現(xiàn)了我們每位業(yè)務(wù)員日常工作中所有的營銷數(shù)據(jù)，清晰的剖析了上半年每個辦事處的優(yōu)秀與不足之處，同時也對部門目前管理不足處進行了總結(jié)分析，制定下半年合理管理計劃，加強考評，共同促進銷售部未來發(fā)展。

平總總結(jié)匯報中

　　接下來，分別由項目部部長、以及各個辦事處業(yè)務(wù)員進行了各自管轄區(qū)域的業(yè)績成果。項目部部長周慧本次重點匯報了上半年的項目信息，市場競爭對手分析以及投標信息情況，并提出了問題點，同時也強調(diào)了關(guān)于CRM項目信息備案的管理工作，下半年計劃完善CRM備案管理，利用平臺重點跟進目標性客戶，加強項目信息獲取和整理，以此提高我們的項目中標率。接著就是我們的辦事處業(yè)務(wù)員依次進行上半年工作總結(jié)匯報，總結(jié)匯報圍繞著7個重點：市場數(shù)據(jù)、競爭對手分析、應(yīng)收款、客戶管理、下半年銷售規(guī)劃及重點、上半年成功案例分享以及意見和建議。每位業(yè)務(wù)員總結(jié)完，其他同事和各區(qū)總、魯總都給予了由衷的建議，給予提升業(yè)績建議的同時也主要強調(diào)了每位辦事處人員的工作規(guī)劃及工作態(tài)度有待加強。辦事處總結(jié)匯報結(jié)束后，由魯總、彭總分別進行了點評總結(jié)，對于目前的市場現(xiàn)狀、組織架構(gòu)以及管理職能等提出了自己由衷的想法與建議，大家同心朝著同一個目標，同心協(xié)力，共創(chuàng)共贏。

　　會議間隙，魯總帶領(lǐng)著所有銷售精英氣勢磅礴的喊出為大家加油打勁的口號，現(xiàn)場氣氛高漲!

　　有付出肯定也有回報，會議的最后一個議程，便是最激動人心的頒獎環(huán)節(jié)，公司對業(yè)績完成優(yōu)秀的三個辦事處分別進行了嘉獎鼓勵，他們分別是：宜興辦-魯成龍，南京辦-馬正達，貴陽辦-李谷，他們在這不平凡的上半年突破重重困難，積極開拓市場，在人群中脫穎而出，他們用行動證明了成功，也為其他人員樹立了標桿，鼓舞了士氣!

　　通過本次半年度總結(jié)會議，每位同事在都聽取了同事及領(lǐng)導(dǎo)的建議后，都對自己下半年的工作規(guī)劃有了更明確的發(fā)展目標和奮斗方向，更有了前進的動力。展望已經(jīng)到來的下半年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，我們相信，有更多的機會等著我們?nèi)?chuàng)造，有更大的市場都等著我們?nèi)フ鞣?/span>

　　星光不問趕路人，時光不負有心人，下半年我們將用成績來證明自己!南方賽珀，沖!